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Capítulo 1 Capítulo 2 Capítulo 3 Capítulo 4 Resultados Guía en Pdf

CUESTIONARIO DE EVALUACIÓN

Contesta Verdadero (V) o Falso (F).

Nivel 01

Las personas nacen con habilidades sociales que no se pueden cambiar ni modificar a lo largo de la vida.
La empatía hace referencia a «ponerse en el lugar de la otra persona» o «ponerse en los zapatos del otro».
Es suficiente un modelo de currículum vítae para enviar a todas las ofertas.
Auto candidatura es enviar el currículum vítae a una empresa u organización sin que exista una oferta de empleo.
Es necesario recabar información sobre la empresa en Internet antes de acudir a una entrevista de trabajo.

Nivel 02

El objetivo del DAFO personal es mejorar el autoconocimiento y elaborar un plan estratégico personal.
La resiliencia es una cualidad de los metales que no está relacionada con ninguna habilidad personal.
Sectores emergentes de empleo son actividades económicas en las que se espera crecimiento.
El currículum vítae no debe responder a ningún modelo o patrón.
En una entrevista no está bien visto preguntar, ni tomar iniciativa.

Nivel 03

Las habilidades sociales hacen referencia a las conductas realizadas por las personas en un contexto interpersonal para expresar sentimientos, actitudes, deseos, opiniones o derechos de un modo adecuado a la situación.
En la escucha activa no se solicita ni necesita feed back.
En una dinámica de grupo se valora la participación, iniciativa, resolución de problemas, capacidad de comunicación entre otras habilidades.
Es necesario incorporar una fotografía en el currículum vítae aunque no lo soliciten.
La identidad digital no tiene relevancia en la búsqueda de empleo.

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