Esta iniciativa está cofinanciada por la Unión Europea a través del Programa del Fondo Social Europeo Plus (FSE+) para la Ciudad Autónoma de Melilla 2021-2027.

06.03.2025

Un año más, la sociedad pública ofrece una nueva edición del programa “Inserta-T+” de prácticas en empresas, dirigido a 30 jóvenes en situación de desempleo, empadronados en Melilla e inscritos como beneficiarios en el Sistema Nacional de Garantía Juvenil con titulación universitaria, en Formación Profesional o con certificado de profesionalidad.

Esta iniciativa tiene como objetivo reforzar el aprendizaje de los alumnos, completando los conocimientos adquiridos durante su etapa académica con habilidades profesionales y la experiencia necesaria para facilitar su empleabilidad.

Durante este programa, los alumnos recibirán una formación transversal en diversas materias con una duración de 100 horas. Una vez hayan superado esta fase teórica, pasarán a la fase práctica en empresas de la ciudad, donde podrán completar su formación en un entorno laboral real y por el que percibirán una beca por horas, próxima a la establecida para el salario mínimo.

Las inscripciones se realizarán de forma presencial en las oficinas de Proyecto Melilla (calle La Dalia, 36 – Polígono industrial SEPES), previa solicitud de cita en la web www.promesa.net y deberán ir acompañadas de una copia del DNI, de la tarjeta de demanda de empleo y de la titulación académica. Los interesados deberán acreditar el alta en el Sistema Nacional de Garantía Juvenil y no podrán haber sido beneficiarios anteriormente de un programa de similares características.

Las empresas que deseen participar en este programa como empresas de acogida, deben registrarse en la plataforma www.melillaorienta.es o escribir un correo electrónico a la dirección info@promesa.net.

InsertaT+

Desde el año 2018 Proyecto Melilla realiza este programa de prácticas en empresas, del que se han beneficiado más de 500 jóvenes de la ciudad, que han tenido la oportunidad de desarrollar una actividad profesional que, en muchos casos, ha supuesto la primera experiencia laboral y, en otros, el escalón previo para conseguir un puesto de trabajo.

Esta iniciativa gestionada por la sociedad pública es un proyecto de éxito en la ciudad, ya que el porcentaje de inserción laboral de los alumnos participantes en ediciones anteriores gira en torno al 60%.