PROGRAMA AGENTES PARA EL CAMBIO

Agentes del Cambio es un Programa financiado con Fondos Europeos que va a permitir que, al menos, 15.000 pequeñas y medianas empresas puedan incorporar a un experto para apoyar la transformación digital de su negocio.

Esta iniciativa se enmarca en el Plan de Digitalización de Pymes 2021-2025 que, a su vez, forma parte de la Agenda España Digital 2025.

Objetivo

El propósito del programa es ayudar a las pymes con el objetivo de impulsar su proceso de transformación digital, subvencionando parcialmente la contratación de profesionales denominados “Agentes del Cambio”.

TRIPTICO AGENCIA COLOCACIÓN

Resumen de los servicios ofertados por la Agencia de Colocación de Proyecto Melilla.

GUÍA DE ORIENTACIÓN Y RECURSOS PARA EL EMPLEO

Guía de orientación y recursos para el empleo

Tabla de Certificados de profesionalidad

Actualizado a 31/12/12

Esquema del Sistema Educativo Español

Esquema extraído de la web oficial del MECD

“GUÍA PRÁCTICA PARA LA BÚSQUEDA DE EMPLEO”

Editado por Diputación Provincial de Guadalajara. Proyecto DipuEmplea, cofinanciado por el Fondo Social Europeo Autores: Dionisio Contreras Casado, Javier Peña, Gloria Alonso Rodríguez, Alejandra Zapata Navarro, Eduardo Moreno Romero, Auxiliadora Zapata Navarro. Primera edición: Diciembre 2013 ISBN: 978-84-92502-32-5 Depósito legal: B.28229-2013

Clasificación Internacional Uniforme de Ocupaciones (CIUO-08)

Recomendaciones de la UE sobre la (CIUO-08)

Igualdad y RSE. Guía para PYMES.

La Responsabilidad Social es una herramienta muy eficaz para la mejora del modelo productivo porque aúna criterios de eficiencia, sostenibilidad y prosperidad con el valor de la diversidad, la igualdad de oportunidades, el respeto, la tolerancia y la convivencia. Elaborado por Forética y Secretaría de Estado de Igualdad.

GUÍA PARA LA GESTIÓN DE LA DIVERSIDAD EN ENTORNOS PROFESIONALES

Se trata del producto final del proyecto GESDI “Gestión de la diversidad en el mundo laboral” que ha llevado a cabo el Observatorio español del Racismo y la Xenofobia y que persigue mejorar la igualdad de trato y la gestión de la diversidad en el mundo laboral, reforzando la imagen positiva de la integración de los inmigrantes y minorías étnicas en el ámbito de la empresa y entornos profesionales.